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復工第一天,四家分公司這么做!

發布時間:2020-02-13 閱讀:399 次 分享

江蘇水源公司4家分公司在公司黨委領導下,同心合力、眾志成城,全力做好防疫物資儲備、單位員工管控等工作,有力地保障各分公司具備地方政府復工要求,2月10日順利復工,各項工作有序開展,做到疫情防控與中心工作兩不誤。
  一、揚州公司
  1、多渠道落實防疫物資儲備。為切實解決物資短缺,領導班子帶頭,并發動廣大黨員群眾一起行動,通過市場尋找、網上訂購、托人幫忙等方式,多渠道籌集防疫物資。截止復工日,通過網上購、線下買等防疫物資儲備較為充沛:測溫儀2只、口罩1500余只、工業酒精(95%濃度)50斤、消毒液近50瓶、免洗洗手液300瓶,其他還購置了一次性手套、酒精棉片等,相關物資也部分支援寶應站以及各經營現場。

2、多方式加強人員動態管控。揚州公司每日開展人員篩查,詳細記錄員工每天的出行軌跡、身體情況、家屬情況乃至員工居住小區的防疫情況,從本級到站所、各經營現場,從正式員工到勞務人員,實現疫情防控人員篩查全覆蓋。對身體狀況異常的員工,特別是出現發燒、咳嗽等與新冠肺炎癥狀相似的員工及其家屬,指定專人對其情況進行了解,并要求每日2次上報體溫測量情況,并要求其居家隔離14天。
  3、多方位保障工作正常運轉。為了保障揚州公司正常運轉,領導班子成員帶頭,堅守值班崗位,同時,發動全體黨員和所有在揚職工,積極參與值班值守工作,得到了大家的積極響應。根據公司相關要求,職能部門積極與所在園區進行對接,落實申請資料填報、物資整理以及現場防疫點布置工作,2月10日園區現場檢查,對復工準備工作給予充分肯定,并將公司復工準備作為典型推廣至園區其他企業。

4、多形式謀劃新一年重點工作。目前受疫情形勢管控的需要,復工當日,還有部分員工還無法到崗上班,但公司已通過現代通訊手段,開展年度重點工作謀劃工作,年度責任狀初稿已形成,各部門年度工作正在抓緊制定中。
  二、淮安公司
  2月10日,淮安公司復工第一天,淮安公司黨總支發揮 “管大局、把方向、保落實”作用,利用學習強國視頻召開分公司防疫生產專題會議,統籌抓好疫情防控和分公司生產工作。黨總支班子成員及部分職能部門人員通過手機視頻參加了會議。
  一是各部門、各單位堅決貫徹落實好省委、國資委重要指示精神和公司黨委決策部署,把疫情防控工作作為當前重中之重工作來抓,作為當前首要政治任務來抓。各部門、站所主要負責人切實履行好工作責任,思想和行動都不能出現絲毫松懈,對疫情保持更高的警惕和戒備,扎扎實實地把各項防控措施落實落細。

二是防疫和生產兩手抓不松勁?;窗補敬蔥鹿ぷ鞣椒?,打通工作流程,實行錯峰上班制,在家辦公同志保證24小時通訊暢通,時刻處于在崗狀態?;窗補凈被旯ぷ骷蘋凸ぷ鞣槳?,主動開展各項業務工作,力爭將疫情對分公司的影響特別是對工程調水及經營項目的影響降到最低,努力做到防疫和生產兩不誤兩促進。

三是采取更加嚴格的防控措施。復工后疫情防控工作處于關鍵階段,將采取更加嚴格的手段和措施全面管控疫情風險?;窗補咀齪梅酪呶鎰實淖急負偷髖?,實時掌握職工及其家庭身體狀況,嚴格執行公司各項報告制要求。加強對分公司辦公及公共場所消毒工作,加強人員就餐管理,實行分餐制。工程現場實行分區管理,減少人員交叉流動。密切關注疫情發展態勢,做好不同狀況下的工作預案。
  三、宿遷公司
  2月10日是復工第一天,宿遷公司提前就按照既定復工方案做好了各項復工準備工作。按照省國資委和公司黨委的相關要求,堅持多措并舉,突出黨員攻堅,全面落實防控疫情和備戰調水兩項任務。
  一是科學應對,抓實防控不松懈。宿遷公司嚴格落實有效防護和到崗檢測制度,領導班子和返崗員工實施靈活到崗,必須規范佩戴合格口罩,必須嚴格定點測量體溫,并嚴密做好記錄登記。2月9日,宿遷分公司黨員干部提前對辦公區進行通風、衛生打掃及全面消毒;中央空調禁止使用,每間辦公室打開門窗保持通風,并每4個小時進行一次消毒,做好相關登記及公示。所有進出宿遷公司人員,進門前必須測量體溫并做好登記,同時進入人員必須佩戴口罩、接待人員除需佩戴上述防疫裝備,另需佩戴護目鏡,人手配備一小瓶消毒酒精。同時,切實保障復工人員的吃、住、行,宿遷分公司為所有員工配備專用餐具并備注名字,采取分部門、分時段打餐,分散式、獨立性用餐方式,做到不聚集、勤消毒、靈活化、保安全。

二是勇擔使命,抓實工作不動搖。宿遷公司黨總支發出“不忘初心抓防控 勇擔使命保調水”這一特殊時期的響亮號召,復工前就通過召開網絡會議、手機會議等途徑研究部署宿遷公司復工后疫情防控工作和分公司各項工作任務,各部門(單位)也通過網絡會議或網絡軟件對各項要求進行了傳達宣貫。大家通過“人更遠心更近”的遠程方式研究商議了2020年黨建和黨風廉政建設工作、貫徹“五聚焦、五落實”行動計劃、擬制年度生產經營目標任務、擬制與各黨支部簽訂的黨建和黨風廉政建設責任狀、研究疫情防控形勢下第二階段開機調水準備工作方案等,成立了以支部書記為隊長的調水準備黨員攻堅隊,值班期間積極開展調水前準備工作,搶抓時間開展設備維護調試,對照公司標準化管理要求完成了對勵磁系統、低壓設備、泵站輔機系統的檢查維護,確保疫情防控形勢下復工后的年度調水工作安全有序開展。

三是落實要求,抓實責任不放松。根據公司黨委實行錯峰上班要求,明確“到崗工作保障安全、居家辦公任務不減”的原則,所有員工要保證24小時通訊暢通,時刻處于臨崗臨戰狀態,壓實防控要求、壓實工作任務、壓實崗位責任。同時,宿遷公司要求和號召員工利用居家辦公時間,抓好疫情防控和業務技能的學習培訓工作,做到科學防控業務不松、合理休整學習不輟、落實要求責任不減。
  四、徐州公司
  徐州公司堅決扛起責任,強化全盤統籌,采取“硬核”舉措,為復工防疫保駕護航,組織職工陸續返崗復工,確保實現職工防疫安全、有序復工復產。
  2月10日復工第一天,徐州公司每一位返崗職工都收到了內含《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》、體溫計、口罩的復工大禮包。徐州公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組檢查了疫情防控和返崗復工情況,并召開會議對防疫責任進行了再明確、對各項工作進行了再部署?;嵋橐?,各部門、單位要嚴格按照復工方案,戴好口罩,測準體溫,確保防疫和生產都要跟上。

為解決防疫期間物資采購困難,徐州公司全體職工充分發揮主觀能動性,為應急物資采購獻計出力,多渠道搜集物資供應信息。目前,從線上線下共計購得口罩620余只、酒精50升、84消毒液45升、免洗消毒洗手液10瓶、紅外體溫儀5個、水銀體溫計110支以及一次性橡膠手套150副。同時,針對部分站所物資緊缺、道路封閉等狀況,分公司統籌配送防護物品和消殺用品,確保站區防疫工作正常有序開展。
  為確保防控措施落到“最后一米”,徐州公司明確要求,上班期間時刻佩戴口罩,就餐、開會時人員間隔保持在1.5米以上,在管理設施進出口等候測溫和登記時也要間隔1.5米,測完體溫后還要配合安保人員噴灑酒精消毒。解臺站、藺家壩站也均實行了封閉式管理,目前正在汛前檢查和標準建設準備化工作,切實做好疫情防控形勢下的安全生產工作。

復工之后,江蘇水源公司4家分公司繼續統籌抓好疫情防控工作和當前重點工作,認真組織調水運營和涉水經營,堅決完成調水任務,確保年度各項工作順利進行。

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